Ammontare complessivo dei premi
Ammontare complessivo dei premi
Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale.
1. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti.
2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio e i dati relativi alla sua distribuzione, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
Nota:
Anno 2021
- Decreto n. 4165 del 1/12/2022 - Composizione Fondo I fascia;
- Accordo Composizione Fondo II fascia sottoscritto.
Anno 2020
Anno 2019
- Decreto n. 2382 del 17/11/2020 - Composizione Fondo I fascia;
- Accordo Composizione Fondo II fascia sottoscritto;
Anno 2018
- Accordo Composizione Fondo II fascia sottoscritto;
- Decreto n.1273 del 14.07.2020 - Composizione Fondo I fascia;
- Decreto di riparto Fondo Unico di Amministrazione al personale anno 2018;
- Assegnazione quote FUA 2018 Istituti;
Anno 2017
- Decreto di composizione retribuzioni Dirigenti I Fascia 2017
- Decreto di riparto retribuzioni Dirigenti I Fascia 2017;
- Accordo concernente i criteri per l'erogazione della retribuzione di risultato ai dirigenti di II fascia A.F. 2017;
- Decreto di riparto retribuzioni Dirigenti II Fascia 2017;
- Decreto di assegnazione del FUA al personale anno 2017;
Anno 2016
- Decreti di riparto del Fondo Unico di Amministrazione al personale anno 2016;
- Decreto di composizione retribuzione di risultato dirigenti I fascia 2016;
- Decreto di riparto retribuzione di risultato dirigenti I fascia 2016;